Egyéni vállalkozói regisztráció Angliában

Az önfoglalkoztató egyéni vállalkozás: amikor az egyén a saját nevén folytat vállalkozási tevékenységet, amely felelős a tevékenységéért.

Az önálló regisztráció az önfoglalkoztatás regisztrálása az adóhatóságnál. A regisztráció eredményeként a HMRC elküldi az adószámot a regisztrált címre.

Az adóidőszak Április 04-től a következő naptári év Április 05.ig tart. Az önértékelést (személyi jövedelemadó-bevallásokat) elkészíti tevékenységeire következő év Január 31.ig.

Magyar Kötelező regisztráció a vállalkozások számára

- Adatvédelmi regisztráció

Minden vállalatnak vagy vállalkozásnak, amely legalább 3 információt kezel ügyfeleiről, regisztrálnia kell az adatvédelem érdekében. Ha egy vállalat megkéri ügyfeleit a nevétől, címétől, e -mail címétől, akkor az angol törvények értelmében már kötelező kitölteni ezt a regisztrációt és évente megújítani. Sok vállalat figyelmen kívül hagyja ezt a fajta kötelezettséget, és sokan csak integetnek neki: „..Oh megteszem…” és hasonlók.

Amikor azonban az adatvédelmi nyilatkozat elmulasztása miatti büntetésről van szó, a vállalatok sietnek, és kiskapukat keresnek. A bejelentési díj £ 70 .- / év, tehát nem terheli a vállalatokat, de jobb ezt az összeget kifizetni, mint a bírság kifizetését kérni.

GDPR regisztráció

A GDPR egy olyan mozaikszó, amely az általános általános szabályozás kezdőbetűiből (magyarul általános adatvédelmi rendelet) értendő, minden olyan vállalat vagy vállalkozás (beleértve az önfoglalkoztatókat is), amely legalább 1 alkalmazottat vagy 1 ügyfelet, 1 üzleti kapcsolatot vagy még 1 adatkezelőnek (ide tartoznak a szunnyadó cégek is, mivel a könyvelőhöz kapcsolódnak, részvényeseik, igazgatóik és titkáraik adatait is kezelik.) be kell tartania ezt az adatvédelmi törvényt.

- Kedvezményezett regisztrációja

Kedvezményezett regisztrációja, magyar néven: Munkáltatói regisztráció. Ezt akkor kell megtenni, ha a vállalat alkalmazottat akar foglalkoztatni. Két számból áll, az egyik a „Kedvezményezett hivatkozási száma”, a másik az „Irodai hivatkozási szám”. Ez a kettő szükséges ahhoz, hogy egy angol cég fizetni tudjon. dolgozóinak.

- Átjáró regisztrálása

A kormányzati átjáró regisztrációját a HM Adó- és Vámhivatalánál kell elvégezni.

Ezt a fiókot két esetben kell létrehoznia:

Önértékelési jelentés - Személyes ügyfélportál
A folyószámla kezeléséhez, ellenőrzéséhez és lekérdezéséhez - Vállalati ügyfélportál

- MLR regisztráció

Az MLR regisztráció kötelező minden pénzügyi tevékenységet folytató vállalat számára. Példák: bankok, tőzsdén jegyzett társaságok, biztosítók, számviteli cégek stb.

- HÉA -regisztráció

HÉA -regisztrációra (áfaregisztrációra) van szükség, ha a vállalat elérte vagy ésszerű időn belül eléri a 85 000 font forgalmat. Mivel az áfa-regisztráció ennyi összegig nem kötelező, egy induló, újonnan alapított angol cég versenyelőnnyel indulhat a piacon lévő vállalatokkal szemben, hiszen termékeit és szolgáltatásait 20% -kal olcsóbban értékesítheti.

UTR -szám regisztrálása

Két típusa van:

Igazgatói UTR -szám - Önértékelő nyilatkozat szükséges (is).
Vállalati UTR -szám - Ez a szám a vállalat elsődleges adószáma.

Egy angol cégnek évente legalább egyszer be kell nyújtania a következő bevallásokat:

& nbsp;

Adóbevallási kérelem

Megerősítő nyilatkozat:

Itt be kell jelenteni a cég, az anyag vagy a cím változását. Ezenkívül meg kell határoznia, hogy ki felelős a vállalat döntéseiért (PSC -k) és hány százalék.

Az alaptőke ezen változása megtörtént, és a SIC kódok már kötelezőek. (ha nincs megadva az alapításkor vagy csak részben)
& nbsp;

Éves számla:

Angol társaságot alapítottak 2016. május 15 -én. Az adóév vége: 2017. május 14

Az első teljes adó 2016. május 15-től 2017. május 14-ig terjed. Ebben az esetben egy úgynevezett törött adót hoznak létre, amelyet 2017. május 15-től 2017. május 31-ig megszüntetnek.

Ennek oka az, hogy az angol adóhatóság (HMRC) az adóévet az első adóévben a Companies House adatbázisához igazítja, így az első adóév utáni bevallásokat egyszerre lehet benyújtani a HMRC -hez és a Companies House -hoz. Ettől kezdve minden következő számviteli adóévet ehhez a dátumhoz igazítanak, így a társaság a következő adóévre lesz adóköteles:

2017. 06. 01 -től 2018/05 -ig. stb.
Néhány nyilatkozat jelentős jelentési határidővel rendelkezik, míg másokat időben kell benyújtani.
Társasági adó - CT600

A fenti példánál maradva, cégünk 2017. 05. 17 -én lejárt a 2016/17 -es adóval, így be kell nyújtania egy adóbevallást, amelyet 9 vagy kilenc hónapon belül kell benyújtania, vagy meg kell fizetnie a társasági adót .

Vagyis kilenc hónappal a lejárt adóév után félretettük az esetlegesen felmerült adó összegét-9 hónapos részletekben-, és a határidő előtt befizetjük az adóhatóságnak a be nem fizetett adó teljes összegét.
& nbsp;

HÉA -bevallás (ÁFA)

Azoknak a vállalatoknak, amelyek már elérték a jelenlegi forgalmi határt (ami idén 85 ezer fontot jelent), vagy azoknak a vállalatoknak, amelyek önkéntesen regisztrálják az áfát, sőt 85 ezer fontot is be kell jelenteniük az áfát. - Jelentős forgalmat nem sikerült elérni, de adóköteles forgalmat szeretne elérni.

Az ÁFA bevallások negyedévente készülnek, a bevallások elkészítésének és az ÁFA befizetésének határideje a beszámolási időszak végét követő második hónap 7. napja.

(például a január 1. és március 31. közötti időszakra vonatkozó nyilatkozat benyújtásának határideje május 7.)

& nbsp;

Jelentési időszakok:

Január - április - július - október
Február - május - augusztus - november
Március - június - szeptember - december

2021. április 06 -tól

A 2021/22 -es adóidőszak első napja. Az időszak 2021. április 6 -tól 2022. április 5. ig tart

A legfontosabb változás a minimális óradíj emelése. A 25 év felettiek számára az új minimális óradíj 8,91 font.

& nbsp;
& nbsp;
A személyi juttatás mértéke évente 12 570 fontra nő, ami azt jelenti, hogy a 12 570 font éves jövedelem adómentes.
Adókulcsok:

& nbsp;

Osztalékadó

Osztalékadó mértéke

Az osztalékadó mértéke 2021/2022 -ben nem változik:

• Az adómentes osztalék-támogatás 2000 font
• Alapdíj
• Magasabb arány 32,5%
• További ráta 38,1%

Hogyan lehet pénzt kivonni a cégből?

A vállalkozói tevékenység fő célja a profit és a vagyonszerzés. A vállalkozás tervezése során az egyik leggyakoribb kérdés az

hogy a tulajdonosok és / vagy menedzserek hogyan „vehetik ki” nyereségüket üzletükből.

Alapvetően három lehetőség van:

& nbsp;

& nbsp;
& nbsp;
Általánosságban elmondható, hogy ha a vállalatnál munkavállalói és tulajdonosi státusszal is rendelkezik, akkor az egy főre jutó adómentes jövedelmet szerezheti meg:

Alkalmazottként: 9 568 font / font / év
Tulajdonosként: 2000 font / év

Összesen: 9568 fontot + 2000 = évi 11 568 fontot vonhat le a társaságtól adómentesen.

A bérszámfejtés érdekében a vállalatok első lépése, hogy regisztrálnak a munkáltatójuknál, azaz a PAYE -nél. Ennek eredményeként a vállalat munkáltatóvá válik, és megnyílik az alkalmazottak bérének kiszámításának lehetősége. A regisztrációs időszak általában nem haladja meg a három hetet. Tehát, ha időben szeretnénk felvenni / fizetni egy alkalmazottnak fizetést, akkor ezt a regisztrációt időben el kell kezdeni.

Nem kell regisztrálnia a PAYE rendszerben egy olyan cégnél, amely nem fizet heti 113 fontnál többet egyik alkalmazottjának sem, és nem kap költségtérítést és egyéb juttatásokat a munkavállalóknak. A munkavállalóknak nincs más munkájuk és / vagy nem kapnak nyugdíjat.

A bérszámfejtést azonban el kell készíteni és nyilvántartást kell vezetni. A munkavállalói bérszámfejtést a bérszámfejtés vagy egyéb dolgok, például:

Az adót és a társadalombiztosítási járulékot levonják a fizetésből. Lehetnek más levonások is, például diákhitel és nyugdíjjárulék.

A bérszámfejtés során egy FPS jelentést kell küldeni a HMRC -nek, amely tartalmazza a munkavállalók kifizetéseit és levonásait.
A bérszámfejtést követően a fizetendő járulékokat minden hónap 22. napjáig (19 -ig postán) be kell fizetni az EEMK -nak.

A bérszámfejtés a fizetési nyilvántartási szám kézhezvételét követően (a cég székhelyén) hetente, kéthetente vagy 4 heti rendszerességre állítható.

& nbsp;
& nbsp;
Az adóév végén a társaságnak jelentenie kell az éves összesített bérszámfejtési adatokat a bérszámfejtéssel kapcsolatban, és ki kell adnia dolgozóinak a P60 éves bérszámfejtési nyomtatványt.
Az év során távozó alkalmazottaknak ki kell állítaniuk és ki kell állítaniuk egy P45 -ös nyomtatványt, amely tartalmazza számított bérüket és levont adóikat.

A munkavállalói kapcsolatban a teljes munkaidős munkaidő heti 37,5 órának felel meg.

Ha több időt tölt a munkában, ezt túlórának kell jegyezni a fizetési szelvényen.

Ha a munkával töltött idő nem haladja meg a teljes munkaidős munkaidőt, akkor részmunkaidőben (részmunkaidőben) dolgozik

Munkaidője nem korlátozott, általában napi 2–4–6 óra, de akár heti 2 óra is lehet.

Az önfoglalkoztatók maguk határozzák meg a munkaidőt, ezért sokan elkövetik azt a hibát, hogy alkalmanként napi 8 óránál többet dolgoznak.

Ezenkívül, ha szabadságra megy, akkor nem kap bért ugyanabban az időszakban, mint a munkavállalói státuszú alkalmazottak.
& nbsp;

Távozásra való jogosultság

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló 28 napos fizetett éves szabadságra jogosult, amely már a munkaszüneti napokat is tartalmazza. A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló 28 napot, míg a 4 órás munkavállaló 14 nap szabadságot kap.
& nbsp;

Táppénz, táppénz Angliában

Törvényes táppénz (SSP)

Táppénz és táppénz évente legfeljebb 28 hétre adható. (ha a munkavállaló megfelel a táppénz folyósításának feltételeinek)

A betegszabadság első 7 napját a munkavállaló igazolja, 7 nap elteltével orvosi igazolás szükséges.

A táppénz heti 88,45 font.

Táppénzre jogosult személy, aki:

- 4 vagy több nap hiányzik a munkából

- jelentette be betegségét a munkáltatójának

- legalább heti 112 font bruttó kereset

- a munkavállaló bemutatja a betegségről szóló igazolást (önbizonyítvány az első 7 napon, majd orvosi)

- nem haladta meg a 28 hetes életkort.

Do you have any questions? – Then do not hesitate to contact us

at any of our contacts!

Phone: +44 (0) 1357 – 340 – 000

Email: accountancy@symfalogic.com or angolkonyveles@gmail.com

Skype: Symfalogic Corporation

 

Személyi juttatás

A személyi juttatás az a jövedelem, amelyet egy személy az adófizetése előtt megszerezhet.
Juttatások 2021–2022 2020–2021 2019–2020 2018–2019
Személyi juttatás 12 570 £ 12 500 £ 12 500 £ 12 500 £ 11 850
A személyi juttatások jövedelemhatára 100 000 £ 100 000 £ 100 000 £ 100 000 £ 100 000

A személyi juttatás 1 fontgal csökken minden 100 fonton felüli jövedelem minden 2 fontja után. Nullára mehet.
& nbsp;
& nbsp;
Juttatások 2012 és 2013 között
Személyi juttatás 65 és 74 év közötti embereknek 10 500 font
Személyi juttatás 75 éves és idősebb emberek számára 10 660 font
A személyi juttatások jövedelemhatára 25 400 font

& nbsp;

Házaspár kedvezménye

A házaspárok kedvezménye évente 353 és 912,50 font között csökkentheti az adószámlát.

A házaspártámogatást akkor igényelheti, ha az alábbiak mindegyike érvényes:

házas vagy, vagy élettársi kapcsolatban él
házastársával vagy élettársával él
egyikőtök 1935. április 6 -a előtt született

A 2005. december 5. előtti házasságok esetében a férj jövedelmét a házaspár juttatásának kiszámítására használják fel. A házasság és a civil élettársi kapcsolatok ezen időpont után a legtöbbet kereső jövedelme.

Javasoljuk, hogy a lehető leghamarabb hozzon létre saját céget!
Miért? Mert:

& nbsp;

& nbsp;

Ezt az összeget akkor is meg lehet szerezni, ha nem Angliában él.
Nos, szerinted megéri?
Ez azt jelenti, hogy havi 13- font járulék befizetésével 10 év után már 620.- fontra jogosult !!!

(+ a más országokban töltött évek után kapott nyugdíj mellett !!!)
Szerintünk megéri az árát!

& nbsp;
További információ ezen a linken: